Líderes deportivos famosos
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La Dra. Sharon P. Misasi es profesora de Ciencias del Ejercicio en la Southern Connecticut State University. El Dr. Gary Morin es profesor de Ciencias del Ejercicio, entrenador de atletismo asistente y director del Programa de Educación de Entrenamiento de Atletismo. Lauren Kwasnowski es asistente de investigación para este estudio, estudiante de grado en el Programa de Salud Aliada de la Universidad de Connecticut y miembro/capitán del equipo de Lacrosse de la División I de la UCONN.
No todas las relaciones son eficaces y algunos entrenadores adoptan tácticas negativas en su acercamiento a los deportistas. Estos enfoques conducen a relaciones inadecuadas entre el entrenador y el deportista (Martens, 1987; Smoll y Smith, 1989). Estos entrenadores tienden a ser estrictos, regimentados e incluso militaristas. Irónicamente, tienden a ser etiquetados como entrenadores de éxito pero sólo buscan que sus ambiciones se hagan realidad. No les importa si sus atletas se lesionan, se deprimen o incluso se queman (Williams y Krane, 2015; Anshel, 2012; Murphy, 2005; y Cox, 2012; Smoll y Smith, 1989; Jowett y Cockerill, 2002). Estos entrenadores negativos son arrogantes y pueden incluso traicionar la confianza del deportista a pesar de su importancia en la relación (Ryan, 1996).
Cursos de entrenador deportivo
Nuestras cualificaciones y premios dotan a los jóvenes de valiosas y esenciales habilidades para el empleo. Nos hemos asociado con Youth Employment UK para crear un marco de habilidades que identifica cinco áreas de habilidades clave: Comunicación, autoestima, trabajo en equipo, autogestión y resolución de problemas. La correspondencia de estas habilidades con nuestras cualificaciones y premios garantiza que todos los jóvenes puedan desarrollar su potencial, sea cual sea su trayectoria profesional.
Trabajamos con más de 2.000 centros para impartir nuestras cualificaciones y creemos que trabajando juntos podemos mejorar constantemente nuestros premios y cualificaciones, y ayudar a nuestros tutores a sacar el máximo partido de nuestros productos. Vea el liderazgo en acción a través de nuestro blog “Liderazgo en acción”.
Mujeres líderes del deporte
Nuestra facultad estelar de Gestión Deportiva incluye profesores con años de experiencia en la industria del deporte, incluyendo un agente deportivo/abogado de la MLB, un profesor que trabajó anteriormente con el Comité Olímpico de los Estados Unidos y la NCAA, un árbitro deportivo activo, un experto en deportes universitarios y de secundaria, y un veterano de los deportes profesionales y de la gestión de instalaciones y eventos deportivos. Su tutoría y sus conexiones con la industria los convierten en un valioso recurso tanto para los estudiantes como para nuestros antiguos alumnos de la industria del deporte, que están muy bien conectados.
El codirector del programa, el Dr. Bob Klein, es un experto en liderazgo respetado a nivel nacional y el creador del Instrumento del Grupo Klein (KGI®), una evaluación diseñada para ayudar a las personas a desarrollar habilidades y estrategias esenciales para maximizar el rendimiento en el entorno basado en el equipo, incluyendo la construcción de relaciones, la gestión de las partes interesadas y la resolución de conflictos. El Dr. Klein trabaja estrechamente con los equipos universitarios de la Western New England University para ayudar a los estudiantes a encontrar el éxito dentro y fuera del campo. Como candidato en el programa de MS in Sport Leadership and Coaching, aprenderá de primera mano cómo utilizar el KGI para obtener el máximo rendimiento de su equipo.
¿Por qué es importante el liderazgo en el deporte?
Los entrenadores deportivos son vitales para la integridad de cada uno de los equipos y de los partidos que supervisan. Los entrenadores desempeñan un papel importante para los equipos y los jugadores individuales. No sólo son mentores de sus jugadores, sino que también proporcionan orientación y actúan como confidentes cuando es necesario. Los mejores entrenadores entienden lo que se necesita para ser un gran líder, y viven según esas reglas todos los días.
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informa de que actualmente hay más de un cuarto de millón de entrenadores en Estados Unidos. Sin duda, los deportistas buscan el liderazgo en sus entrenadores, independientemente de su edad y de si juegan en un equipo profesional, amateur, escolar o simplemente por diversión.
Aunque esos grandes sueldos obviamente hacen la vida más fácil a las familias, estos hombres están supermotivados para ganar también por esos sueldos. En las grandes ligas, sólo hay unos 30 entrenadores principales por liga, es decir, unos 600 de estos puestos tan codiciados. Evidentemente, un entrenador perdedor no conservará su puesto durante mucho tiempo, ¡sobre todo si le pagan mucho dinero!
