10 cualidades de un entrenador
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Qué hacen: Los entrenadores enseñan a los deportistas aficionados y profesionales las habilidades que necesitan para triunfar en su deporte. Los ojeadores buscan nuevos jugadores, evaluando sus habilidades y su probabilidad de éxito a nivel universitario, amateur o profesional.
Entorno laboral: Los entrenadores y los ojeadores suelen trabajar en horarios irregulares, incluidas las noches, los fines de semana y las vacaciones. Los entrenadores a tiempo completo suelen trabajar más de 40 horas a la semana durante varios meses de la temporada deportiva. Los entrenadores viajan con frecuencia a los eventos deportivos. Los ojeadores pueden tener que viajar más cuando buscan atletas con talento.
Cómo llegar a serlo: Los entrenadores y ojeadores suelen necesitar una licenciatura. También deben tener un amplio conocimiento del juego. Los entrenadores suelen adquirir estos conocimientos a través de su propia experiencia en la práctica del deporte a cierto nivel. Aunque la experiencia de juego previa puede ser beneficiosa, no suele ser necesaria para la mayoría de los trabajos de ojeador.
A continuación, todo lo que necesitas saber sobre la carrera de entrenador o de ojeador con muchos detalles. Como primer paso, eche un vistazo a algunos de los siguientes empleos, que son trabajos reales con empleadores reales. Podrás ver los requisitos reales de la carrera profesional de los empleadores que están contratando activamente. El enlace se abrirá en una nueva pestaña para que puedas volver a esta página y seguir leyendo sobre la carrera:
La importancia de un buen entrenador
NOTA: Lo siguiente es un extracto de la Guía de Desarrollo Juvenil de USA Basketball. Además de la valiosa información, se anima a los entrenadores a aprender más sobre el Programa de Licencias para Entrenadores de USA Basketball.
Hay muchas razones por las que una persona ha decidido convertirse en entrenador de baloncesto. Algunos de nosotros somos ex jugadores que buscamos retribuir o seguir involucrados en el juego. Algunos tenemos hijos que juegan y nos ofrecemos para entrenar a su equipo. A otros se les pide que entrenen en su comunidad para cubrir una necesidad.
También hay entrenadores, a menudo denominados preparadores, que entrenan a los jugadores fuera de temporada pero no los entrenan en los partidos. Sea cual sea el motivo, entrenar a jugadores jóvenes requiere un alto nivel de responsabilidad y madurez.
PACIENCIA. Recuerda que estás entrenando a niños. Los jóvenes necesitan que se les enseñe, pero también necesitan la oportunidad y la libertad de cometer errores. Tu papel como entrenador es enseñar y luego ayudar a tus jugadores a aprender de sus errores. En lugar de esperar que sus jugadores jueguen de forma impecable, permítales demostrar sus errores. Este enfoque requiere una gran cantidad de paciencia, pero maximizará el desarrollo del jugador y del equipo a largo plazo.
5 cualidades de un buen entrenador
Un amigo mío conoció a una mujer en una fiesta que dijo que era entrenadora de vida. Mi amigo le preguntó: “¿Dónde te formaste para ser Life Coach?”. Ella respondió: “¡Pues en la vida!”. Como coach profesional certificado e instructor de coaching, gimoteo cuando oigo esta respuesta.
Defino el coaching por su práctica y sus resultados. El coaching es una serie de conversaciones intencionadas que capacitan a una persona o grupo para vivir plenamente su vocación. No voy a entrar ahora en todos los matices de esta definición. Me interesa más saber cómo trabajan los verdaderos coaches con sus clientes.
El coaching se nutre de muchas disciplinas y comparte una serie de enfoques para trabajar con las personas. Un coach profesional domina 3 “conjuntos”: una mentalidad de coaching, un conjunto de habilidades de coaching y un conjunto de herramientas de coaching. Cada elemento no es único en el coaching, sin embargo, la forma en que los coaches combinan los elementos crea un enfoque único y contraintuitivo para obtener resultados para los clientes.
1. La mentalidad del coaching. El coaching no consiste en que los entrenadores den respuestas, sino en que saquen respuestas de los clientes. Este es uno de los muchos cambios de mentalidad que deben hacer quienes quieren ser buenos entrenadores. Aquí hay algunos más:
Cómo ser un buen entrenador de fútbol
Qué hacen: Los entrenadores enseñan a los deportistas aficionados y profesionales las habilidades que necesitan para triunfar en su deporte. Los ojeadores buscan nuevos jugadores, evaluando sus habilidades y su probabilidad de éxito a nivel universitario, amateur o profesional.
Entorno laboral: Los entrenadores y los ojeadores suelen trabajar en horarios irregulares, incluidas las noches, los fines de semana y las vacaciones. Los entrenadores a tiempo completo suelen trabajar más de 40 horas a la semana durante varios meses de la temporada deportiva. Los entrenadores viajan con frecuencia a los eventos deportivos. Los ojeadores pueden tener que viajar más cuando buscan atletas con talento.
Cómo llegar a serlo: Los entrenadores y ojeadores suelen necesitar una licenciatura. También deben tener un amplio conocimiento del juego. Los entrenadores suelen adquirir estos conocimientos a través de su propia experiencia en la práctica del deporte a cierto nivel. Aunque la experiencia de juego previa puede ser beneficiosa, no suele ser necesaria para la mayoría de los trabajos de ojeador.
A continuación, todo lo que necesitas saber sobre la carrera de entrenador o de ojeador con muchos detalles. Como primer paso, eche un vistazo a algunos de los siguientes empleos, que son trabajos reales con empleadores reales. Podrás ver los requisitos reales de la carrera profesional de los empleadores que están contratando activamente. El enlace se abrirá en una nueva pestaña para que puedas volver a esta página y seguir leyendo sobre la carrera:
