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Es cierto: muchos programas de coaching empresarial son una pérdida de tiempo. El problema con muchos de los programas de coaching empresarial actuales es que se centran en la mentalidad, la motivación y las emociones, y no en la implementación de sistemas, estrategias y pasos de acción de mejores prácticas probadas que realmente harán crecer un negocio.
La gran mayoría de los programas de coaching empresarial invierten la mayor parte de cada sesión de coaching en tratar de motivar al empresario y discutir cómo se siente. En lugar de centrarse en el desarrollo, la comercialización y la venta de productos y servicios que la gente realmente quiere comprar, muchos programas de coaching empresarial se han convertido esencialmente en cuasi-psicólogos para muchos empresarios solitarios en busca de alguien que finalmente los entienda y la soledad inherente a menudo asociada con la fundación y el crecimiento de una empresa exitosa.
Aunque la contratación de terapeutas, psicólogos y coaches de vida es valiosa, el coaching empresarial no se trata de eso. En cambio, se trata de ayudar a los propietarios de empresas reales a hacer crecer negocios reales como resultado del descubrimiento de avances y de la aplicación de sistemas y procesos de mejores prácticas probadas, muchos de los cuales son a menudo demasiado complejos y difíciles de aplicar sin el asesoramiento y la tutoría adecuados.
Asesoramiento empresarial y tutoría
A través de la consultoría para pequeñas empresas, el coaching para pequeñas empresas y los programas de tutoría en grupo, te capacito para aumentar tus ingresos y tu alcance, tener una visión clarísima de tu negocio y dejar de trabajar tanto.
Sin apoyo y conocimiento en la gestión de un negocio, acabarás luchando para que tu negocio sea un éxito, y toda tu pasión y entusiasmo se agotarán. Ahí es donde ayuda un consultor de pequeñas empresas.
Cuando empecé a trabajar con Karyn como mi asesora, me preguntó: “¿Estás segura de que puedes manejar todos los nuevos negocios que te van a llegar?” Estaba un poco escéptica cuando hizo ese comentario, ¡pero tenía razón! He contratado a un asistente y también estoy buscando apoyo adicional para gestionar eficazmente mi negocio en este nuevo nivel.
Siempre nos ha costado organizarnos en torno a la posición y el mensaje de nuestra marca. Karyn nos dio una enorme confianza en torno a lo fuerte que podía ser nuestra marca e identificó las tácticas para construir una mejor conciencia de marca. Añadió un enorme valor en todo, desde el reto de dar nombre a nuestra empresa, hasta cómo asegurar que nos vieran como autoridades en nuestro espacio. Esto nos permitió demostrar nuestra experiencia e impulsar más ventas. Karyn ayudó a nuestro negocio de consultoría a enfocar dónde y cómo invertir nuestra energía – sin su consejo, es difícil imaginar dónde estaríamos ahora.
Programas de coaching empresarial
Un buen coaching ahorra tiempo y dinero, evitando errores de novato y potenciando su liderazgo. El 95% de los compañeros que le precedieron confirman el gran impacto del coaching en la mejora de la estrategia y en la aceleración de la entrada en el mercado (¡consulte el testimonio de Vesna!).La EIC ha contratado a excelentes coaches que ya han recorrido el camino que usted está a punto de emprender. Nuestros asesores son expertos empresariales independientes con experiencia en el ámbito empresarial y en la captación de fondos que le proporcionarán conocimientos y orientación cruciales. Han firmado un código de conducta con acuerdos de confidencialidad y no divulgación. Sus prioridades individuales de desarrollo empresarial requieren una buena combinación, tanto si acaba de salir del laboratorio como si es un empresario versado. De nuestro amplio grupo, puede encontrar un entrenador con amplia experiencia en su industria específica y el contexto del mercado. Sus prioridades de coaching pueden variar desde la salida al mercado, hasta la adquisición de asociaciones, pasando por el desarrollo organizativo o financiero. El coach desafiará sus suposiciones y le permitirá considerar nuevas opciones de manera que pueda aprender y resolver.
Trabajos de coaching empresarial
El coaching ejecutivo crea organizaciones dinámicas y centradas. Es una poderosa herramienta que proporciona coaching empresarial 1:1 al ejecutivo para que pueda dominar sus diversas responsabilidades, desbloquear su potencial de liderazgo y gestionar su bienestar.
Cuanto más asciende un directivo en una empresa, más solo puede sentirse. Esto puede dificultar la reflexión sobre otros puntos de vista y errores. El coaching empresarial ofrece a los altos cargos la oportunidad de recibir feedback y crecer a todos los niveles, lo que les permite encontrar el equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal y alcanzar una mayor satisfacción vital general.
A menudo se pasa por alto el desarrollo de los ejecutivos. Y el éxito depende cada vez más de la innovación, el espíritu empresarial y el desarrollo de habilidades blandas, como el pensamiento crítico, la inteligencia emocional y la colaboración, para aumentar el compromiso de los empleados e impulsar el rendimiento.
