Gestión holística de los pastos
VISIÓNPromover un desarrollo humano equilibrado y holístico con atributos empresariales para la prosperidad global MISIÓNOfrecemos programas académicos y de formación de calidad y relevantes, investigación e innovación de alto valor comercial, servicios eficaces y eficientes, con una alta prioridad en la provisión de un entorno propicio y el cumplimiento de la responsabilidad socialMOTTO “El espíritu empresarial es nuestro empuje”
TRANSFORMADORA * EMPRENDEDORA * EXCELENTE7 RECURSOS HUMANOSProporcionar unos recursos humanos capacitados, competentes, integrados, de calidad y profesionalesFINANCIAGenerar y optimizar los gastos de funcionamiento que apoyen la sostenibilidad de la universidadACADÉMICA E INTERNACIONAL
Desarrollar programas de aprendizaje y actividades académicas de la Universidad más dinámicos y competitivos a nivel globalINVESTIGACIÓN E INNOVACIÓNProducir capacidad de investigación e innovación de impacto en la sociedad mediante el compromiso de la universidad, el gobierno, la industria y la comunidad.EMPRENDIMIENTO Y SOCIOECONOMÍAAdoptar la cultura emprendedora capaz de contribuir al bienestar de la sociedad, el medio ambiente y la industriaGOBERNANZA Y TRANSFORMACIÓN ENTREGA
Pastoreo holístico
Los MOOCs son ejemplos de la evolución de los entornos de eLearning hacia un escenario más revolucionario basado en el ordenador y el móvil, junto con las tecnologías sociales, que dará lugar a la aparición de nuevos tipos de aplicaciones de aprendizaje que mejoren los procesos de comunicación y colaboración. La flexibilidad del servicio de aprendizaje de los estudiantes para aprender a su propio tiempo, lugar y ritmo, potenciando la comunicación e interacción continua entre todos los participantes en el conocimiento y la construcción de la comunidad, beneficia especialmente a las personas con discapacidades y, por tanto, puede mejorar su nivel de empleabilidad e inclusión social.
Sin embargo, el acceso a las plataformas MOOC sigue presentando barreras, también hay una falta de accesibilidad en los recursos de aprendizaje, las herramientas de comunicación e incluso las interfaces de usuario personalizadas. Todas estas cuestiones presentan barreras definitivas que añaden dificultades adicionales como la necesidad de desarrollar habilidades digitales específicas o incluso sociales para los estudiantes con diversidad funcional. Por lo tanto, en este artículo se presenta una visión holística de las diferentes estrategias relativas a la consecución de la accesibilidad (desde el contenido hasta las preferencias del usuario), estrategias que deberían abordarse para lograr un mejor nivel de accesibilidad al diseñar nuevos servicios de aprendizaje para personas con diversidad funcional basados en MOOC.
Agri holístico
Esta nueva visión abre una nueva perspectiva de acción directiva, una nueva interpretación holística del negocio y una serie de evoluciones respecto a las lógicas ordinarias más comunes aprendidas y perseguidas hasta ahora.
El desarrollo de la Mente Consciente lleva a incluir nuevas posibilidades y nuevas realidades, aumenta el equilibrio entre creatividad y racionalidad, determina el redescubrimiento de habilidades naturales como la intuición y el pensamiento lateral.
De ahí la nueva perspectiva para la gestión y el emprendimiento que abarca la visión holística de los negocios y de hacer negocios: producir riqueza no separada de un bienestar para la comunidad y el medio ambiente y todo lo que nos rodea, incluyendo incluso empresas más débiles y frágiles que se sostienen persiguiendo el mismo objetivo. Una nueva economía que no sólo piense en la lógica reductora de la empresa como un microplaneta separado del resto, sino que esté atenta al contexto más amplio del que forma parte.
Esto implica un cambio, una evolución en el enfoque y las prioridades de la nueva dirección. En este nuevo contexto, la reorganización de las propias acciones y de las empresas de forma respetuosa con el entorno, la salida de la lógica reductora de explotación de los recursos y centrada sólo en la competencia, mantienen el principio del beneficio pero juegan un papel cada vez más prevalente modificando su cómo, operando para una economía cada vez más solidaria
Estrategia holística
El propósito de su organización se encuentra en la intersección de quién es usted y qué necesidad satisface en el mundo. Es la razón subyacente de la existencia de su organización: Mientras que la misión y la visión pueden cambiar con el tiempo, el propósito de su empresa no lo hará. El propósito de su organización es eterno. El propósito es la razón de ser de una empresa, más allá de lo que hace, fabrica o vende: ¿Qué hacemos? ¿Adónde vamos? Propósito: ¿Por qué existimos?
Nuestra experiencia le ayuda no sólo a articular, sino también a poner en práctica su propósito y a asegurarse de que se hace realidad su valor para las personas y los beneficios.Nuestra metodología aprovecha el poder del propósito para transformar las organizaciones. Nuestra metodología aprovecha el poder del propósito para transformar las organizaciones y nuestros revolucionarios marcos le ayudan a integrar el propósito en el liderazgo, el marketing y la innovación de su empresa. Comenzamos el viaje identificando y priorizando dónde puede poner en práctica el propósito cada día; lo completamos midiendo el impacto de ese propósito vivido en toda su organización.
Nuestro enfoque incluye una ventaja única: una red propia de personalidades que le ayudan a examinar su empresa y el mundo de nuevas maneras. Estos expertos externos en la materia, procedentes de campos divergentes, incluyen a líderes empresariales, académicos, autores, artistas y cineastas de talla mundial. Desempeñan un papel fundamental a la hora de ayudarle a descubrir ideas que informan sobre las necesidades que satisface en el mundo.
