Crear un cuestionario para los amigos
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Para identificar a cada uno de los encuestados y enviar los resultados del cuestionario o los comentarios, puede recopilar direcciones de correo electrónico y solicitar nombres individuales. Puedes limitar los encuestados a las personas de tu organización. De esta manera, sólo las personas que tienen un correo electrónico asociado a su organización pueden responder al cuestionario. Si no limitas los encuestados, la gente puede responder al cuestionario utilizando cualquier dirección de correo electrónico.
Nota: Si activas la opción “Restringir a los usuarios de tu organización y de sus organizaciones de confianza”, se recoge automáticamente la dirección de correo electrónico de la organización (con la que se ha iniciado la sesión). Si desactiva la opción Restringir a usuarios de su organización y de sus organizaciones de confianza, los usuarios pueden introducir cualquier dirección de correo electrónico.
Nota: puede marcar automáticamente las respuestas que no coincidan como incorrectas haciendo clic en la tecla de respuesta y activando Marcar todas las demás respuestas como incorrectas. Si no selecciona esta opción, las respuestas que no coinciden se dejan sin calificar para que usted las revise manualmente y les otorgue puntos.
Puedes crear reglas que la gente tenga que seguir cuando rellene tu cuestionario. Por ejemplo, si pides direcciones de correo electrónico, puedes asegurarte de que la gente sólo pueda enviar direcciones de correo electrónico con el formato adecuado.
Creador de test de personalidad
¿Te has preguntado alguna vez cómo se hacen esos divertidos test de personalidad? Ya sabes, del tipo… “¿Qué tipo de perro eres?” o… “¿De qué color es tu aura?” Entonces, ¿cómo hacer un test de personalidad? Bueno, en este artículo vamos a echar un vistazo en profundidad a los test de personalidad y cómo puedes hacer uno por tu cuenta. ¿Estás preparado? ¿Qué es exactamente un test de personalidad? Por si acaso, voy a poner esta definición (aburrida, pero buena). Un test de personalidad es una serie de preguntas (preferiblemente de opción múltiple) diseñadas para revelar algo sobre el encuestado.¿Qué tienen estos test de personalidad que los hacen interesantes para que usted, como marca, los utilice en su marketing?
Si creas un test en el que la gente va a averiguar qué estrella de cine es, espera ser un Brad Pitt o un George Clooney, no ese actor de segunda fila de aquella película indie de hace una década.Después de hacer un test de personalidad, quieres sentirte como una superestrella. ¿Por qué? Bueno, como dice el psicólogo Robert Simmermon, Ph.D:
Generador de cuestionarios en línea
Los test de personalidad son utilizados por los profesionales del marketing para aumentar el tráfico, recoger clientes potenciales y conectar a los clientes con su marca. También se pueden utilizar para calificar a los clientes potenciales pidiéndoles que respondan a una serie de preguntas de sí/no para filtrar a los encuestados que no coinciden con su público objetivo.
Vamos a dar un paso más. Imagina que quieres hacer a tus encuestados una serie de preguntas de sí/no para ver si están interesados en tu marca. Si responden mayoritariamente que sí a sus preguntas, le gustaría enviarles más información. Pero si responden mayoritariamente que No, no volverás a molestarles.
4. Ahora es el momento de establecer sus rangos de puntuación. Esto es lo que quiere conseguir: Si los encuestados responden mayoritariamente Sí a sus preguntas, es decir, al menos 4 respuestas Sí, querrá que vean la primera pantalla de Finalización y enviarles más información. Sin embargo, si los encuestados eligen al menos 4 respuestas negativas (es decir, 3 respuestas afirmativas o menos), querrá que vean la segunda pantalla final.
Consejos Este método funciona mejor con variables personalizadas, o si desea mostrar una pantalla de finalización separada para finales neutrales, por ejemplo, un empate. Para asignar finales a las respuestas, recomendamos cuestionarios de resultados, y para asignar finales a rangos de puntuación, un cuestionario de puntuación.
Test de bricolaje
¿Te has preguntado alguna vez cómo se hacen esos divertidos tests de personalidad? Ya sabes, del tipo… “¿Qué tipo de perro eres?” o… “¿De qué color es tu aura?”. Pues bien, ¿cómo hacer un test de personalidad? En este artículo vamos a profundizar en los test de personalidad y en cómo puedes hacer uno por tu cuenta. ¿Estás preparado? ¿Qué es exactamente un test de personalidad? Por si acaso, voy a poner esta definición (aburrida, pero buena). Un test de personalidad es una serie de preguntas (preferiblemente de opción múltiple) diseñadas para revelar algo sobre el encuestado.¿Qué tienen estos test de personalidad que los hacen interesantes para que usted, como marca, los utilice en su marketing?
Si creas un test en el que la gente va a averiguar qué estrella de cine es, espera ser un Brad Pitt o un George Clooney, no ese actor de segunda fila de aquella película indie de hace una década.Después de hacer un test de personalidad, quieres sentirte como una superestrella. ¿Por qué? Bueno, como dice el psicólogo Robert Simmermon, Ph.D:
