Diferencias físicas entre el hombre y la mujer
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“Quería encontrar y explorar los circuitos neuronales que regulan comportamientos específicos”, dice Shah, que entonces era un recién doctorado de Caltech que empezaba una beca postdoctoral en Columbia. Así que se centró en las diferencias de comportamiento asociadas al sexo en el apareamiento, la crianza y la agresión.
Su plan era aprender todo lo posible sobre la actividad de los genes vinculados a los comportamientos que difieren entre los sexos, y luego utilizar ese conocimiento para ayudar a identificar los circuitos neuronales -grupos de células nerviosas en estrecha comunicación entre sí- que subyacen a esos comportamientos.
En aquel momento, esta idea no era universalmente popular. La comunidad de neurocientíficos consideraba que las diferencias observadas en la cognición y el comportamiento de los seres humanos asociadas al sexo se debían a los efectos de las influencias culturales. Los investigadores de animales, por su parte, rara vez se molestaban en utilizar roedores hembra en sus experimentos, pensando que las variaciones cíclicas de sus hormonas reproductivas introducirían una variabilidad confusa en la búsqueda de conocimientos neurológicos fundamentales.
Rasgos de la personalidad femenina
La investigación sobre las diferencias de sexo es a veces controvertida [1]. Desde las guerras sociobiológicas de los años setenta hasta los escándalos en torno a Lawrence Summers y James Damore, varias guerras culturales se han centrado en afirmaciones inoportunas sobre las diferencias entre hombres y mujeres [2]. Sin embargo, algunos comentaristas señalan que no todas las afirmaciones sobre diferencias de sexo tienen la misma probabilidad de despertar preocupación o consternación [3]. Un factor potencialmente importante que influye en las reacciones de la gente ante las investigaciones sobre las diferencias entre los sexos es si los resultados pintan mejor a los hombres o a las mujeres. A primera vista, parece que hay tres predicciones principales sobre el impacto de esto en las reacciones de la gente (suponiendo que les afecte).
Las teorías existentes en psicología social podrían, en principio, apoyar cada una de estas predicciones. El sexismo tradicional podría sugerir una preferencia por los hallazgos que favorecen a los hombres, ya sea sólo en los hombres o en las mujeres, así como un resultado de la misoginia internalizada [4]. El sexismo benévolo y la hipótesis de la caballerosidad podrían sugerir una preferencia por los resultados que favorecen a las mujeres [4, 5]. Y el sesgo de género-grupo podría sugerir un tribalismo de género: una preferencia masculina por los hallazgos que favorecen a los hombres y una preferencia femenina por los hallazgos que favorecen a las mujeres [6-10].
Diferencias de género en los rasgos de personalidad entre culturas
ResumenAntecedentesParece existir la creencia común de que las mujeres son mejores en la multitarea que los hombres, pero prácticamente no hay investigaciones científicas sobre este tema. En el Experimento 1, se comparó el rendimiento de 120 mujeres y 120 hombres en un paradigma de cambio de tareas por ordenador. En el Experimento 2, comparamos un grupo diferente de 47 mujeres y 47 hombres en pruebas de multitarea de “papel y lápiz”.ResultadosEn el Experimento 1, tanto los hombres como las mujeres actuaron con mayor lentitud cuando se intercalaron rápidamente dos tareas que cuando las dos tareas se realizaron por separado. Es importante destacar que esta ralentización fue significativamente mayor en los participantes masculinos (d de Cohen = 0,27). En un escenario multitarea cotidiano (Experimento 2), los hombres y las mujeres no difirieron significativamente en la resolución de problemas aritméticos sencillos, en la búsqueda de restaurantes en un mapa o en la respuesta a preguntas de conocimiento general por teléfono, pero las mujeres fueron significativamente mejores en la elaboración de estrategias para localizar una llave perdida (d de Cohen = 0,49).ConclusionesLas mujeres superan a los hombres en estos paradigmas multitarea, pero la casi inexistencia de estudios empíricos sobre las diferencias de género en la multitarea debería advertirnos de la necesidad de hacer fuertes generalizaciones. En su lugar, esperamos que otros investigadores intenten replicar y profundizar en nuestros resultados.
Las diferencias psicológicas o de comportamiento entre hombres y mujeres se denominan
Existen diferencias entre hombres y mujeres, pero la mayoría de los estudios científicos demuestran que las diferencias de género en las características psicológicas son pequeñas. Los hombres y las mujeres no tienen cerebros, rasgos de personalidad, habilidades cognitivas o comportamientos radicalmente diferentes. Hay algunas diferencias de media, pero los hombres y las mujeres no son los opuestos blanco y negro que mucha gente cree. (Incluso la frase sexo opuesto fomenta esta visión).
Los medios de comunicación han informado en numerosas ocasiones sobre lo diferentes que son los hombres y las mujeres. El ex presidente de Harvard, Lawrence H. Summers, dijo que las mujeres no tienen una inclinación natural hacia la ciencia. Los medios de comunicación informan de que las adolescentes tienen una autoestima extremadamente baja. Un libro muy vendido afirma que los hombres son de Marte y las mujeres de Venus. Sin embargo, los hombres y las mujeres no son de diferentes planetas, ni siquiera de diferentes continentes aquí en la Tierra. El tamaño de la mayoría de las diferencias de género es más consistente con que los hombres sean de Minnesota y las mujeres de Iowa.
Calificar las diferencias psicológicas de género como pequeñas significa que los efectos están entre 1/4 y 1/2 de una desviación estándar (un término estadístico; 1/4 de una desviación estándar es una diferencia pequeña, 1/2 es moderada, y más de 3/4 es grande). Esto significa que el género explica menos del 5% de la variación entre las personas en la mayoría de las características psicológicas. En comparación, la diferencia de género en la altura, por ejemplo, es de casi dos desviaciones estándar, por lo que el género explica el 50% de la variación entre las personas en cuanto a la altura. Sin embargo, hay muchas mujeres que son más altas que muchos hombres. Dicho esto, ¿qué dice la investigación sobre las diferencias existentes? Esta entrada revisará cuatro grandes áreas de diferencia: capacidades cognitivas, rasgos de personalidad y autoestima, actitudes y comportamiento.
