Programas de salud mental en el lugar de trabajo
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Cómo ayudamosNuestros talleres proporcionan una multitud de estrategias para apoyar y fortalecer la salud mental en el lugar de trabajo. Póngase en contacto con nosotros para una consulta inicial en la que trabajaremos con usted para encontrar el mejor taller(es) para satisfacer las necesidades de la cultura de su lugar de trabajo.
Más informaciónA quién ayudamosAyudamos a los empresarios a entender cómo la educación en salud mental es un beneficio para todos en una organización. Nuestros talleres ofrecen apoyo a la salud mental y habilidades prácticas a una amplia variedad de ocupaciones, desde el personal de primera línea, los representantes sindicales, los líderes de equipo hasta el personal de recursos humanos, entre otros.
Más informaciónApoyo a los trabajadores de atención sanitaria de primera líneaApoyo a los trabajadores de atención sanitaria de primera línea es un programa que se ha desarrollado específicamente para abordar las necesidades únicas de los trabajadores de atención sanitaria de primera línea de todo Ontario mientras se enfrentan a los problemas precipitados por la pandemia.
Acerca de nuestros talleres de salud mentalNuestros talleres y paquetes están diseñados para ayudar a su organización a crear conciencia sobre la salud mental, enseñar a los empleados/líderes cómo responder a situaciones difíciles y fomentar la colaboración para crear un lugar de trabajo más saludable y seguro.
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Obtenga apoyo personalizado para su empresa. Nuestro programa gratuito de Coaching Práctico Directo proporciona asesoramiento experto individualizado sobre cualquier tema que pueda afectar a la salud mental en su lugar de trabajo. Obtendrá soluciones prácticas para ayudar a crear un cambio duradero en su lugar de trabajo.
Dé a su equipo las herramientas para prosperar. Nuestros cursos de formación sobre salud mental en el lugar de trabajo son fáciles de realizar y sólo llevan un par de horas. Los talleres interactivos gratuitos están diseñados para directivos, trabajadores y empresarios y son impartidos por expertos del Instituto Blackdog.
Chris ha sido el Jefe de Medio Ambiente, Salud y Seguridad del Grupo Lendlease durante más de 15 años y es un apasionado defensor del apoyo a la salud mental en el sector de la construcción.
Fiona es la Presidenta de la Federación Nacional de Agricultores y es una apasionada del crecimiento y la sostenibilidad. Quiere dar forma al modo en que se aborda la salud mental en el sector y liderar el cambio concienciando de que está bien no estar bien para que la gente inicie la conversación.
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Prestar atención a la salud mental en el lugar de trabajo nunca ha sido tan importante. Seas quien seas y hagas lo que hagas en el trabajo, estamos aquí para apoyarte. Con multitud de herramientas, recursos e historias, Mental Health at Work facilita la navegación por el panorama de la salud mental en el lugar de trabajo.
La infertilidad puede tener un gran impacto en tu vida, tan fuerte que algunos la han comparado con un diagnóstico de cáncer. Puede provocar sentimientos de vergüenza, desviación de la norma o fracaso, y puede hacer que las personas se sientan deprimidas, ansiosas o incluso con pensamientos suicidas. Puede causar estrés en las relaciones y preocupar sobre cómo se va a proceder, por ejemplo, si se quiere intentar ser padre o madre de otra manera, como la adopción o los tratamientos de fertilidad.
Mental Health at Work es su fuente de ideas, ejemplos, recursos, consejos y guías sobre todo tipo de aspectos de la salud mental en el lugar de trabajo, reuniendo la experiencia de organizaciones y editoriales de todo el Reino Unido.
Curso de salud mental en el trabajo
Millones de empleados pasan gran parte de su día, y de su vida, en el trabajo, lo que aumenta el efecto que los lugares de trabajo tienen sobre la salud mental y el bienestar de los empleados. Las iniciativas de la MHA en el lugar de trabajo forman parte de un compromiso continuo para descubrir las disparidades en el lugar de trabajo, promover un cambio significativo en las prácticas organizativas y desarrollar recursos para abordar las necesidades de salud mental de los empleados.
El Sello Bell para la Salud Mental en el Lugar de Trabajo de la MHA es un programa de certificación nacional que reconoce a los empleadores comprometidos con la creación de lugares de trabajo mentalmente saludables. Con 40 años de experiencia en el bienestar en el lugar de trabajo, la MHA desarrolló normas para evaluar las políticas y prácticas de un empleador que apoyan la salud mental y el bienestar de los empleados.
Las organizaciones con la certificación del Sello Bell son reconocidas como líderes en salud mental en el lugar de trabajo. Sus esfuerzos se elevan a escala nacional y sirven de ejemplo a otras empresas que desarrollan sus propias iniciativas de salud mental.
Con el apoyo de The Faas Foundation, MHA se embarcó en un proyecto de investigación de varios años sobre la salud mental en el lugar de trabajo con el lanzamiento de la Encuesta de Salud Laboral en 2015. Entre 2015 y 2022, MHA ha analizado más de 44.300 encuestas a empleados de 17 sectores de Estados Unidos y ha publicado cinco informes Mind the Workplace:
